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वित्तीय सेवाओं के कर्मचारियों039 यूनियन ने आरबीएनजेड, एफएमए और कैबिनेट मंत्रियों के अंतर्राष्ट्रीय व्यापार में समझौते पर चिंता जताई है, जो कि लगभग 4,000 वित्तीय सेवा क्षेत्र के कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करती है, ने रिजर्व बैंक के गवर्नर, वित्तीय बाजार प्राधिकरण के सीईओ और दो कैबिनेट मंत्रियों को चिंताओं को उठाया है। सेवा समझौते में एक अंतर्राष्ट्रीय व्यापार (टीआईएसए) के बारे में पत्र टीआईएसए फाइनेंशियल सर्विसेज एनेक्स के मसौदा पाठ के विकीलीक्स रिसाव का पालन करते हैं। प्रथम संघ ने पिछले सप्ताह विकीलीक्स के माध्यम से जारी मसौदा पाठ के बारे में चिंता जताते हुए एक प्रेस विज्ञप्ति जारी की, लेकिन अब पत्रों के माध्यम से अपने विपक्ष को ऊपर उठाया है। रिजर्व बैंक के गवर्नर ग्रीम व्हीलर, वित्त मंत्री विधेयक इंग्लिश और वाणिज्य मंत्री क्रेग फोस, प्रथम संघ के महासचिव रॉबर्ट रीड के पत्र में कहा गया है कि यूनियन ने लीक टेक्स्ट के कानूनी विश्लेषण का अध्ययन किया है और यह बेहद चिंतित है कि यह एक ठहराव लगाएगा एक ऐसे देश द्वारा स्थापित वित्तीय उपायों के लिए जो उसके नियमों से असंगत हैं यह हमारा विश्वास है, इसका मतलब यह होगा कि मौजूदा वित्तीय विनियम वित्तीय सेवाओं का सबसे अधिक प्रतिबंधात्मक होगा, जिसे सरकार को रोजगार की अनुमति दी जाएगी, और उन राज्यों को नए उदारीकरण में अपनी स्थिति को पार करने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा, रीड ने लिखा है। यह हमारा विचार है कि इस समझौते को हल्के हाथ वाले नियामक दृष्टिकोण में लॉक करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो हमें वैश्विक वित्तीय संकट लाया है। हम इस बात से चिंतित हैं कि एफएमए, रिजर्व बैंक और संसद की हमारी वित्तीय व्यवस्था पर पर्याप्त विनियामक नियंत्रण सुनिश्चित करने की क्षमता के कारण समझौता हो सकता है। हमारी वित्तीय व्यवस्था पर प्रभावी नियामक संप्रभुता की कमी से एनजीड निवेशकों की सुरक्षा को खतरा हो सकता है, न कि वित्तीय क्षेत्र में काम कर रहे हमारे 4,000 सदस्यों की नौकरियों का उल्लेख करना। व्यक्तिगत रूप से व्हीलर में उन्होंने कहा कि टीआईएसए समझौते से रिजर्व बैंक को एक ठोस और कुशल वित्तीय प्रणाली को बढ़ावा देने के मुख्य कार्य को कमजोर करना होगा। कृपया हमें सूचित करें कि क्या आपको टीआईएसए वार्ता पर विदेश मामलों के मंत्रालय और व्यापार (या किसी अन्य सरकारी एजेंसी) से कोई भागीदारी या ब्रीफिंग है या नहीं। कृपया हमें इस समझौते पर रिजर्व बैंक की स्थिति के बारे में सूचित करें। एवरेट के लिए उन्होंने कहा कि वित्तीय बाजारों के नियामक के रूप में आप एक जोखिम-आधारित दृष्टिकोण बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं, हालांकि, जैसा कि कहा गया है कि टीआईएसए समझौते से इस प्रतिबद्धता को कम किया जाएगा कृपया हमें सूचित करें कि क्या एफआईए को विदेश मामलों के मंत्रालय और व्यापार (या किसी अन्य सरकारी एजेंसी) से टीआईएसए वार्ता पर कोई भागीदारी या ब्रीफिंग है या नहीं। इसके अलावा, कृपया हमें इस समझौते पर एफएमए स्थिति की जानकारी दें। उन्होंने फॉस के लिए लिखा है: जैसा कि वित्तीय बाजारों के नियामक के प्रभारी मंत्री आप एक जोखिम-आधारित दृष्टिकोण बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं, हालांकि, जैसा कि कहा गया है कि टीआईएसए समझौते से इस प्रतिबद्धता को कमजोर पड़ जाएगा। कृपया हमें सूचित करें कि क्या एफआईए के लिए जिम्मेदार मंत्री के रूप में आप टीआईएसए वार्ता पर विदेश मंत्रालय और व्यापार (या किसी अन्य सरकारी एजेंसी) से किसी भी तरह की भागीदारी या ब्रीफिंग कर चुके हैं। कृपया हमें इस समझौते पर एफएमए की स्थिति के बारे में सूचित करें। और अंग्रेजी में उन्होंने कहा कि कृपया हमें सूचित करें कि क्या आपको टीआईएसए वार्ता पर विदेश मामलों के मंत्रालय और व्यापार (या किसी अन्य सरकारी एजेंसी) से कोई संलिप्तता या ब्रीफिंग है या नहीं। कृपया हमें इस समझौते पर अपनी स्थिति के बारे में सूचित करें। रीड ने कहा कि interest. co. nz को वह कुछ हफ्तों के भीतर चारों ओर से सुनना चाहता है। वित्त उद्योग ने वैश्विक शासन बनाने पर कब्जा कर लिया है, ग्रीन पार्टी के सह-नेता रसेल नॉर्मन ने भी टीआईएसए को लक्ष्य दिया है, जिसमें कहा गया है कि पाठ ने संयुक्त राज्य को दिखाया है कि मौजूदा स्तरों पर वित्तीय विनियमन के फ्रीज को मजबूती मिलती है, जो कि सरकारों की सरकारों की क्षमता को गंभीर रूप से सीमित कर देगी एक और वैश्विक वित्तीय संकट के साथ सौदा ऑकलैंड्स फैकल्टी ऑफ़ लॉ विश्वविद्यालय के जेन केल्सी ने लीक टेक्स्ट के विश्लेषण का खुलासा किया जिसमें वित्त उद्योग ने सुझाव दिया है कि वैश्विक शासन बनाने पर कब्ज़ा कर लिया गया है। 1 9 70 के दशक के अंत में एआईजी, अमेरिकन एक्सप्रेस, सीटिकॉर्प और मेरिल लिंच के वरिष्ठ अधिकारियों के दिमाग की उपज थी। उनकी भूमिका, और बाद में वित्तीय नेताओं समूह को बुलाया एक व्यापक लॉबी, अच्छी तरह से प्रलेखित है। डब्ल्यूटीओ सर्विस डिविजन के पूर्व निदेशक ने खुद 1 99 7 में स्वीकार किया था कि: अमेरिकी वित्तीय सेवा क्षेत्र, विशेष रूप से अमेरिकन एक्सप्रेस और सिटीकोपर जैसी कंपनियों द्वारा उत्पन्न भारी दबाव के बिना, कोई सेवा समझौता नहीं होता है, केल्सी ने कहा लॉबी के रूप में विकसित होने के बाद भी इसे वॉल स्ट्रीट का नेतृत्व किया गया था, लेकिन बड़े बीमा और बैंकिंग संस्थानों, निवेश बैंकों और सहायक वित्तीय सेवा प्रदाताओं को फंड मैनेजरों से लेकर क्रेडिट रेटिंग एजेंसियों तक और यहां तक ​​कि समाचार एजेंसी रायटर्स को शामिल करने के लिए विस्तार किया गया। बाद में वे ई-फाइनेंस और इलेक्ट्रॉनिक भुगतान उद्योग से जुड़ गए, जिसमें क्रेडिट, संग्रहित मूल्य और वफादारी कार्ड, एटीएम प्रबंधन, और पेपैल जैसे भुगतान सिस्टम ऑपरेटर शामिल हैं। उद्योग पैरवी ने टीआईएसए में वित्तीय सेवाओं की मांग भी तय की है। अमेरिकी गठबंधन सेवा उद्योग बोर्ड के अध्यक्ष सिटी में संस्थागत ग्राहकों के समूह के उपाध्यक्ष हैं। जब उद्योगों की मांग, जैसा कि 2013 में यूएस ट्रेड प्रतिनिधि द्वारा आयोजित टीआईएसए के परामर्श में व्यक्त किया गया है, तो लीक टेक्स्ट के साथ मिलान किया जाता है, यह स्पष्ट हो जाता है कि वे जो कुछ भी पूछे हैं, उनमें से अधिकांश का ख्याल रखना कैल्सी कहते हैं। यह आलेख सबसे पहले गुरुवार सुबह ग्राहकों को भुगतान करने के लिए हमारे ईमेल में प्रकाशित किया गया था। अधिक जानकारी के लिए और सदस्यता लेने के लिए यहां देखें। 1 कमेंट्स सरकार और कुछ उद्योगों को 039an आसान-फिक्स 039 के रूप में कौशल की कमी के लिए देखा जाता है, साल्वेशन आर्मी 039 के बारे में आव्रजनशील बहस का कहना है आव्रजन के लिए आवश्यक है .39 डेविड हार्ग्रेव्स द्वारा साल्वेशन आर्मीज़ ने न्यूजीलैंड के उच्च स्तर के आव्रजन के बारे में बहस में चढ़ते हुए कहा, सरकार और कुछ उद्योग युवा न्यूज़ीलैंड के ऊपर उठाने के पक्ष में संतुलन देने की बजाय, कौशल की कमी के लिए एक आसान फिक्स के रूप में आप्रवास देखें क्या नौकरी ने 15 से 24 साल के बच्चों की रोज़गार की जरूरतों पर ध्यान केंद्रित किया है, साल्वेशन आर्मी कहता है कि किसी भी युवा व्यक्ति को स्कूल छोड़ने की अनुमति नहीं दी जायेगी, कोई और प्रशिक्षण नहीं, कोई भी उम्मीद नहीं। रिपोर्ट जिस तरह से सरकार ने आव्रजन स्तरों में बड़ी वृद्धि की अध्यक्षता की है, उसके लिए महत्वपूर्ण है। रिपोर्ट लेखक एलन जॉनसन, द साल्वेशन आर्मीज़ सोशल पॉलिसी और संसदीय यूनिट के वरिष्ठ नीति विश्लेषक का कहना है कि श्रम को एक आसान, अल्पकालिक समाधान के रूप में आयात करना जारी रखता है, व्यापक समाज-व्यापी मुद्दों से बचता है जो सैकड़ों हजारों की कुशलता घाटे के बारे में क्या करें प्रवासियों की जरूरतों के लिए न्यूजीलैंडर्स और खानपान के लिए एक देश के रूप में हमें न्यूजीलैंड के भविष्य में आव्रजन की भूमिका के बारे में एक तर्कसंगत और खुली बहस की जरूरत है। जॉनसन अपर्याप्त सार्वजनिक बहस के साथ कहते हैं, राजनीतिक विकल्प बनाये गये हैं इन विकल्पों ने युवा वयस्कों को कौशल हासिल करने और काम करने के लिए संघर्ष करने से कम प्राथमिकता दी है, नियोक्ताओं के लिए, जो कि आप्रवासी मजदूरों को रोजगार के लिए उत्सुक हैं, जिनमें से कुछ प्रासंगिक कौशल दिखाई देते हैं पिछले तीन वर्षों में, हमने रिकार्ड शुद्ध प्रवास देखा है जो कि ऑस्ट्रेलिया के लिए छोड़ने वाले न्यूजीलैंड के कम नतीजों का नतीजा नहीं है बल्कि यहां अधिक लोगों को यहां स्थानांतरित करने की इजाजत नीति है। इनमें से सिर्फ एक तिहाई तक पहुंचने से पहले एक नौकरी की व्यवस्था की जाती है और इसमें कोई सबूत नहीं है कि आव्रजन न्यूजीलैंड जांच कर रहा है कि क्या श्रमिक बाजार उन प्रवासियों को कम करने वाले कौशल से कम है या नहीं। नवीनतम मासिक प्रवासन आंकड़े इस हफ्ते के अंत में समाप्त हो रहे हैं, लेकिन हालिया महीनों में शुद्ध इमिग्रेशन लगभग 69,000 के वार्षिक स्तर पर चल रहा है। सरकार ने स्थिति के साथ सार्वजनिक रूप से किसी भी समस्या को स्वीकार करने से लगातार इनकार कर दिया है, लेकिन फिर अचानक पिछले हफ्ते प्रवासन सेटिंग्स में बदलाव की घोषणा की जो वास्तव में सतह पर दिखाई देने की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण है। नई सेटिंग्स विशेष रूप से उन लोगों की संख्या को प्रभावित करती हैं जो यहां आए हैं और फिर स्थायी निवास की तलाश करते हैं। साल्वेशन आर्मी का कहना है कि न्यूजीलैंड को व्यक्तियों के लिए उम्मीदों का एक सेट पूरी तरह से संसाधन की जरूरत है, यह सुनिश्चित करने के लिए कि सभी स्कूल छुटकारा काम में या कम से कम जब तक वे 20 साल की उम्र तक न रहें, लगातार युवाओं की न्यूजीलैंड की समस्याएं बेरोजगारी की वजह हालिया प्रवासियों द्वारा नौकरियां लेने के कारण नहीं होती । युवा रोजगार की समस्याएं सरकार की असफलता का परिणाम हैं, और इसके लिए जिम्मेदारी उन लोगों के साथ नहीं रहनी चाहिए जो यहां आये हैं जो अपने और उनके परिवारों के लिए बेहतर जिंदगी बनाने की तलाश में हैं, जॉनसन कहते हैं। साल्वेशन आर्मी ने कहा है कि न्यूजीलैंड के उद्योग अपने श्रमिक कमी की समस्याओं को हल करने के लिए प्रवासी मजदूरों के उपयोग पर निर्भर हैं और उन्हें अपने क्षेत्र में और अधिक युवा न्यूजीलैंडर्स को शामिल करने की योजना बनानी चाहिए और उन्हें छूट देने से पहले एक ठोस प्रतिबद्धता का प्रदर्शन करना चाहिए। प्रवास नीतियों को श्रम की जरूरतों को पूरा करने के लिए माना जाता है साल्वेशन आर्मी, सरकार, शिक्षकों और उद्योगों के लिए अपनी चुनौती जारी करने में, न्यूजीलैंड के युवा लोगों के लिए और अधिक सार्थक प्रशिक्षण और रोजगार के अवसरों की मांग करती है, खासकर गरीब समुदायों के लिए। जॉनसन कहते हैं, युवा लोग कुछ नहीं कर रहे हैं भविष्य में न्यूजीलैंड निश्चित रूप से स्वीकार नहीं कर सकते हैं। अगले दशक में या तो, न्यूजीलैंड हमारे श्रम बाजारों के चारों ओर तीन चुनौतियों का सामना कर रहा है। हमारे पास 25,000 से कम 75,000 युवा श्रमिक हैं, जो बेरोजगार हैं, और बिना कुछ और अक्सर, यदि कोई हो, तो बिक्री योग्य कौशल। हमारी उम्र बढ़ने की आबादी के कारण आंशिक रूप से एक श्रम की कम कमी है, जिसमें 900 से ज्यादा लोग प्रति सप्ताह सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचते हैं। हमारी तीसरी चुनौती है कि हम न्यूजीलैंड के पास पर्याप्त कौशल और ऊर्जा को सुनिश्चित करने के लिए आप्रवासन का प्रबंधन करते हैं ताकि बिना भीड़-फोड़ और आवास की कमी हो सके। जॉनसन का कहना है भविष्य के श्रमिक पूर्वानुमान की भविष्यवाणी, अल्प आपूर्ति में न केवल आवश्यक कौशल प्रदान करने के लिए, बल्कि बुढ़ापे की आबादी से बचे हुए स्थानों को भरने के लिए आव्रजन की सतत आवश्यकता को इंगित करती है। हालांकि, युवा श्रमिकों के बीच लगातार बेरोजगारी और बहुत से लोगों को श्रम बाजार में एक सुरक्षित जगह मिलती है, सुझाव देते हैं कि जब आव्रजन नीति सेटिंग्स के आसपास निर्णय किया जाता है तो उनकी आवश्यकताओं को पर्याप्त महत्व नहीं दिया जा रहा है। इस रिपोर्ट के लिए हमारी सिफारिशों को तैयार करने में, हमारा मानना ​​है कि महत्व की कमी (जिसे अव्यवस्था के रूप में भी वर्णित किया जा सकता है) को बदलना चाहिए विशेष रूप से, युवा न्यूजीलैंडरों के प्रशिक्षण और भर्ती के बीच संतुलन और बस कुशल और अकुशल श्रमिकों को आयात करने के लिए युवा न्यूजीलैंड के पक्ष में बदलने की जरूरत है ऐसी बदलाव के हिस्से के रूप में हमें विश्वास है कि सरकार को कई तथाकथित सक्रिय श्रम बाजार नीतियों (एएलएमपी) को अपनाना चाहिए। इस तरह के दृष्टिकोण में उद्योग-विशिष्ट कार्यबल योजनाएं शामिल हैं जो अस्पष्ट रणनीतियों और अच्छे इरादों से परे, विशिष्ट वित्त पोषित कार्यक्रमों के लिए जो युवा लोगों को पहचाने गए नौकरी और कैरियर के रास्ते पहचानने के लिए शामिल हैं। 51 टिप्पणियाँ क्षमा करें AK79 उन्हें प्रशिक्षण पर राजनीतिक टिप्पणी करने की अनुमति नहीं है - मेरे विचार में इस कारण के लिए कि यह वास्तव में एक व्यवसाय है, वह कई सालों से रहा है और लाखों सरकारी पैसे लेता है। मैं वास्तव में इस प्रशिक्षण के बारे में उनके विचार से सहमत हो सकता हूं, लेकिन ठेकेदार के रूप में खुद को व्यापार करने के लिए उनके अनुकरण के लिए यह अनुचित है। गुरुवार को आरपीवीआर द्वारा प्रस्तुत, 20102016 - 07:50 भलाई के लिए ओह। सैलीज के पास कोई व्यवसाय नहीं है, जो इमिग्रेशन के मुद्दे के आसपास अपनी नुकीले नाक खड़ा कर रहा है। उन्हें गरीबों की मदद करने के अपने व्यवसाय से चिपक जाना चाहिए। स्वदेशी और जो वास्तव में मदद की ज़रूरत है अधिक महत्वपूर्ण बात। उन्हें राजनीतिक रूप से आरोपों से दूर रहना चाहिए जैसे सरकारी विफलता। क्योंकि हम में से बहुत से लोग दान करते हैं, न चाहते हैं कि उनके राजनीतिक विचारों से हमारे गले में खलल पड़े, वैसे भी युवा लोगों को अप-कौशल के लिए सैकड़ों सरकारी पहल भी हैं। उनमें से कई मुफ़्त हैं सरकार जो युवाओं के साथ एनएएफआई (कोई महत्वाकांक्षा और एफ सभी ब्याज नहीं) करनी चाहिए। ऑकलैंड में किसी भी बिल्डर को काम करने के लिए और सीखने को तैयार करने के लिए लगभग किसी भी बिल्डर को पकड़ लेना चाहिए समस्या यह है कि बहुत सारे न्यूजीलियां हैं जो कि कड़ी मेहनत करना चाहते हैं, जो कि प्रवासियों को दुग्ध गायों की तरह करने के लिए तैयार हैं सुबह 4 बजे या रोडिंग कार्यों पर कठोर शारीरिक काम करना इसकी सरलता है कि एके 7 9 बुधवार, 1 9 102016 - 11:24 द्वारा सबमिट की गई है, सैलीज़ नवीनतम मिस्ड के साथ अशुभ मुद्दा यह है कि यह मानता है कि गुबमिंट सभी के लिए ज़िम्मेदार है। लेकिन यह उन प्रभावों की एक पूरी बेड़ा को अनदेखा करता है जिन पर गबमीनट्स को शून्य नियंत्रण होता है: आनुवंशिकी - जो प्रति व्यक्ति कच्ची फोटोग्राफिक प्लेट प्रदान करता है: पर्यावरण केवल गांवों के बीच की स्थानीय संस्कृति को विकसित करता है - जो कि समर्थन, निर्देशों और अपेक्षाओं को गंभीर रूप से प्रभावित करता है - परिवार संस्कृति संभावनाओं की एक बड़ी संख्या के बारे में उम्मीदों को सेट करता है और सीमित करता है महत्वपूर्ण व्यक्ति - शिक्षक, स्थानीय व्यक्तित्व (जेन याकब्स-ईएसएम का उपयोग करने के लिए वर्ण), रुचि या खेल समूह के सदस्यों, जो संयुक्त रूप से और अलग-अलग, युवा दिमाग को बहुत प्रभावित कर सकते हैं इनमें से एक भी नहीं कारक एक गुबमिंट भी उपाय कर सकते हैं, अकेले प्रबंधन, व्यक्तियों स्थितियों और यहां तक ​​कि जहां गुबमिंट के अधिकारी व्यक्तियों पर नियंत्रण रखते हैं, कैदियों के लिए और जेलों-बिना-दीवारें जो हमारे उचित भूमि के अधिक निराशाजनक कल्याण सिंक का गठन करती हैं, प्रबंधन की गुणवत्ता स्पष्ट रूप से छोटा है बाल-संगठित केंद्रों द्वारा स्थित पीडोफाइलों को समाप्त हो गया है, कैदियों को एक सस्ते सूट और एक छोटे से छिपाने के साथ तैयार नहीं किए गए समुदायों में लटकाया जाता है, और वेतनभोगी, संघनित कल्याणकारी श्रमिकों से अपेक्षा की जाती है कि वे माता-पिता के रूप में कार्य करें और जैसे वे वास्तव में परवाह करें। यह सुनिश्चित करने के लिए, इन सदा अंधेरे स्थानों में उम्मीद की छोटी चमक और प्रकाश की चमक है। लेकिन संबंधित व्यक्तियों के बजाय, ग्यूबमंट का नतीजा कितना होता है, और निश्चित रूप से यह कांटेदार मुद्दा उठाता है: भले ही कोई ग्यूबमंट भी हो सकता है, क्या यह केवल व्यक्तिगत आत्मनिर्णय और बाहरी नियंत्रण के बीच की सीमा है तो, माफ करना, सैली : इसकी सिर्फ एक और उथले Munny विज्ञापन भेजें बुधवार, 1 9102016 - 13:01 गबमिंट्स और मन्ननी पर ओपरवर्ड टॉपर्स द्वारा सबमिट किया गया इसे बाहर चल रहे थे बुधवार को केएच द्वारा प्रस्तुत, 1 9102016 - 12:39 मुझे साल्वेशन आर्मी का कोई सम्मान नहीं है क्योंकि वे बढ़ते प्रशिक्षण के लिए वकालत करते हैं, जो आश्चर्यचकित हुए दशकों से उनके लिए एक महत्वपूर्ण आय है। हाल के समय में वे उस व्यवसाय में अच्छा प्रदर्शन नहीं कर रहे हैं इसलिए हम इस विपणन को देखते हैं ताकि वे अधिक सरकारी धन प्राप्त कर सकें। मेरे शहर में यह स्पष्ट रूप से देखा जा सकता है कि साल्वेशन आर्मी केवल उन कामों को करती है जो सरकार उन्हें भुगतान करती है, और संपत्ति के विकास को दिया, जो कि बहुत लाभदायक है। हमारे पास बहुत सारे व्यवसाय हैं जो यह करने की कोशिश करते हैं कि वे दान कर रहे हैं, जब वास्तव में करदाताओं के लिए सिर्फ ठेकेदार होते हैं सभी किसी भी रंग की राजनीतिक वकालत के लिए, लेकिन सरकारी वित्त पोषित संगठनों द्वारा व्यावसायिक प्रोत्साहन के रूप में नहीं। एक बार एक संगठन एक ठेकेदार बन जाता है तो मेरे विचार में वे कुछ नैतिक उच्च भूमि से बोलने का अधिकार खो देते हैं। बोतमान द्वारा बुधवार, 1 9102016 - 13:03 द्वारा प्रस्तुत किया गया समाज की निचली समाप्ति में सहायता करने वाले दान को उन कारणों पर न बताएं, जिनसे वे मानते हैं कि वे उन समस्याओं का कारण बना रहे हैं जो वे सैली संस्थापक जनरल बूथ के साथ काम कर रहे हैं, वे राजनीतिक मुद्दों पर एक वकील थे। उस दिन जिसने सामाजिक दोष के साथ काम किया था। यहां तक ​​कि हमारी सरकार अंतत: एनजेड अकुशल श्रमिकों को स्वीकार कर रही है और हमारे बच्चों को काम के वीजा प्रवासियों के जरिये कम नौकरी की नौकरियों से विस्थापित किया जा रहा है। इस मानव स्क्रैप ढेर एक अपमान है, बाहर बोलने के लिए sallies पर अच्छा है। उनके जैसे अधिक विश्वसनीय संगठनों को ऐसा करना चाहिए। हालांकि, प्रवासियों को किराए पर करना आसान हो सकता है जो अक्सर अधिक निंदनीय होते हैं, नियोक्ताओं को अंक प्रणाली के कसने के प्रभाव के बारे में खून करना अब बस एजेंसियों को उन लोगों की पहचान करने के लिए एक रास्ता मिल सकता है जो काम करना चाहते हैं और उन्हें मौका देते हैं मुझे एक मध्यम आकार के व्यापार में रुचि है, जिसका कार्यबल अर्द्ध और अकुशल है हां, कुछ किवी बच्चों को सही रवैया नहीं है लेकिन हमारे प्रबंधकों ने उनके साथ काम किया, प्रोत्साहित किया, प्रेरित किया, आवश्यकतानुसार उन्हें गोल करने के लिए क्लिप किया और उन्हें सड़क पर भेज दिया, यदि वे जवाब न देते हैं ज्यादातर पार्टी में आते हैं, अगर आप उनसे निवेश करने के लिए तैयार हैं। मैं एक बार एक बुरे रवैये के साथ थोड़ा सा समझदार था, लेकिन उनको कभी नहीं भूलूँगा जिन्होंने मुझे जाने दिया और मुझे आकार में खटखटाया। बुधवार, 1 9102016 - 14:53 पर उपरोक्त अपरिव्हीं द्वारा प्रस्तुत किया गया है, यदि एक बात है कि विकिअकेक्स ने हमें पिछले कुछ हफ्तों में सिखाया है तो यह ऐसा है: किसी भी व्यक्ति पर विश्वास न करें जो निजी क्षेत्र में मजदूर नहीं है, जो वेतन और कमाई कर रहा है। वित्तीय सेवाएं श्रमिकों 039 यूनियन ने आरबीएनजेड, एफएमए और कैबिनेट मंत्रियों के अंतरराष्ट्रीय व्यापार पर चिंता जताई है, जो करीब 4,000 वित्तीय सेवा क्षेत्र के कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करती है, ने रिजर्व बैंक के गवर्नर, वित्तीय बाजार प्राधिकरण के सीईओ और दो कैबिनेट मंत्रियों को एक चिंताओं को लेकर चिंतित अंतरराष्ट्रीय व्यापार सेवा समझौते (टीआईएसए) में पत्र टीआईएसए फाइनेंशियल सर्विसेज एनेक्स के मसौदा पाठ के विकीलीक्स रिसाव का पालन करते हैं। प्रथम संघ ने पिछले सप्ताह विकीलीक्स के माध्यम से जारी मसौदा पाठ के बारे में चिंता जताते हुए एक प्रेस विज्ञप्ति जारी की, लेकिन अब पत्रों के माध्यम से अपने विपक्ष को ऊपर उठाया है। रिजर्व बैंक के गवर्नर ग्रीम व्हीलर, वित्त मंत्री विधेयक इंग्लिश और वाणिज्य मंत्री क्रेग फोस, प्रथम संघ के महासचिव रॉबर्ट रीड के पत्र में कहा गया है कि यूनियन ने लीक टेक्स्ट के कानूनी विश्लेषण का अध्ययन किया है और यह बेहद चिंतित है कि यह एक ठहराव लगाएगा एक ऐसे देश द्वारा स्थापित वित्तीय उपायों के लिए जो उसके नियमों से असंगत हैं यह हमारा विश्वास है, इसका मतलब यह होगा कि मौजूदा वित्तीय विनियम वित्तीय सेवाओं का सबसे अधिक प्रतिबंधात्मक होगा, जिसे सरकार को रोजगार की अनुमति दी जाएगी, और उन राज्यों को नए उदारीकरण में अपनी स्थिति को पार करने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा, रीड ने लिखा है। यह हमारा विचार है कि इस समझौते को हल्के हाथ वाले नियामक दृष्टिकोण में लॉक करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो हमें वैश्विक वित्तीय संकट लाया है। हम इस बात से चिंतित हैं कि एफएमए, रिजर्व बैंक और संसद की हमारी वित्तीय व्यवस्था पर पर्याप्त विनियामक नियंत्रण सुनिश्चित करने की क्षमता के कारण समझौता हो सकता है। हमारी वित्तीय व्यवस्था पर प्रभावी नियामक संप्रभुता की कमी से एनजीड निवेशकों की सुरक्षा को खतरा हो सकता है, न कि वित्तीय क्षेत्र में काम कर रहे हमारे 4,000 सदस्यों की नौकरियों का उल्लेख करना। व्यक्तिगत रूप से व्हीलर में उन्होंने कहा कि टीआईएसए समझौते से रिजर्व बैंक को एक ठोस और कुशल वित्तीय प्रणाली को बढ़ावा देने के मुख्य कार्य को कमजोर करना होगा। कृपया हमें सूचित करें कि क्या आपको टीआईएसए वार्ता पर विदेश मामलों के मंत्रालय और व्यापार (या किसी अन्य सरकारी एजेंसी) से कोई भागीदारी या ब्रीफिंग है या नहीं। कृपया हमें इस समझौते पर रिजर्व बैंक की स्थिति के बारे में सूचित करें। एवरेट के लिए उन्होंने कहा कि वित्तीय बाजारों के नियामक के रूप में आप एक जोखिम-आधारित दृष्टिकोण बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं, हालांकि, जैसा कि कहा गया है कि टीआईएसए समझौते से इस प्रतिबद्धता को कम किया जाएगा कृपया हमें सूचित करें कि क्या एफआईए को विदेश मामलों के मंत्रालय और व्यापार (या किसी अन्य सरकारी एजेंसी) से टीआईएसए वार्ता पर कोई भागीदारी या ब्रीफिंग है या नहीं। इसके अलावा, कृपया हमें इस समझौते पर एफएमए स्थिति की जानकारी दें। उन्होंने फॉस के लिए लिखा है: जैसा कि वित्तीय बाजारों के नियामक के प्रभारी मंत्री आप एक जोखिम-आधारित दृष्टिकोण बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं, हालांकि, जैसा कि कहा गया है कि टीआईएसए समझौते से इस प्रतिबद्धता को कमजोर पड़ जाएगा। कृपया हमें सूचित करें कि क्या एफआईए के लिए जिम्मेदार मंत्री के रूप में आप टीआईएसए वार्ता पर विदेश मंत्रालय और व्यापार (या किसी अन्य सरकारी एजेंसी) से किसी भी तरह की भागीदारी या ब्रीफिंग कर चुके हैं। कृपया हमें इस समझौते पर एफएमए की स्थिति के बारे में सूचित करें। और अंग्रेजी में उन्होंने कहा कि कृपया हमें सूचित करें कि क्या आपको टीआईएसए वार्ता पर विदेश मामलों के मंत्रालय और व्यापार (या किसी अन्य सरकारी एजेंसी) से कोई संलिप्तता या ब्रीफिंग है या नहीं। कृपया हमें इस समझौते पर अपनी स्थिति के बारे में सूचित करें। रीड ने कहा कि interest. co. nz को वह कुछ हफ्तों के भीतर चारों ओर से सुनना चाहता है। वित्त उद्योग ने वैश्विक शासन बनाने पर कब्जा कर लिया है, ग्रीन पार्टी के सह-नेता रसेल नॉर्मन ने भी टीआईएसए को लक्ष्य दिया है, जिसमें कहा गया है कि पाठ ने संयुक्त राज्य को दिखाया है कि मौजूदा स्तरों पर वित्तीय विनियमन के फ्रीज को मजबूती मिलती है, जो कि सरकारों की सरकारों की क्षमता को गंभीर रूप से सीमित कर देगी एक और वैश्विक वित्तीय संकट के साथ सौदा ऑकलैंड्स फैकल्टी ऑफ़ लॉ विश्वविद्यालय के जेन केल्सी ने लीक टेक्स्ट के विश्लेषण का खुलासा किया जिसमें वित्त उद्योग ने सुझाव दिया है कि वैश्विक शासन बनाने पर कब्ज़ा कर लिया गया है। 1 9 70 के दशक के अंत में एआईजी, अमेरिकन एक्सप्रेस, सीटिकॉर्प और मेरिल लिंच के वरिष्ठ अधिकारियों के दिमाग की उपज थी। उनकी भूमिका, और बाद में वित्तीय नेताओं समूह को बुलाया एक व्यापक लॉबी, अच्छी तरह से प्रलेखित है। डब्ल्यूटीओ सर्विस डिविजन के पूर्व निदेशक ने खुद 1 99 7 में स्वीकार किया था कि: अमेरिकी वित्तीय सेवा क्षेत्र, विशेष रूप से अमेरिकन एक्सप्रेस और सिटीकोपर जैसी कंपनियों द्वारा उत्पन्न भारी दबाव के बिना, कोई सेवा समझौता नहीं होता है, केल्सी ने कहा लॉबी के रूप में विकसित होने के बाद भी इसे वॉल स्ट्रीट का नेतृत्व किया गया था, लेकिन बड़े बीमा और बैंकिंग संस्थानों, निवेश बैंकों और सहायक वित्तीय सेवा प्रदाताओं को फंड मैनेजरों से लेकर क्रेडिट रेटिंग एजेंसियों तक और यहां तक ​​कि समाचार एजेंसी रायटर्स को शामिल करने के लिए विस्तार किया गया। बाद में वे ई-फाइनेंस और इलेक्ट्रॉनिक भुगतान उद्योग से जुड़ गए, जिसमें क्रेडिट, संग्रहित मूल्य और वफादारी कार्ड, एटीएम प्रबंधन, और पेपैल जैसे भुगतान सिस्टम ऑपरेटर शामिल हैं। उद्योग पैरवी ने टीआईएसए में वित्तीय सेवाओं की मांग भी तय की है। अमेरिकी गठबंधन सेवा उद्योग बोर्ड के अध्यक्ष सिटी में संस्थागत ग्राहकों के समूह के उपाध्यक्ष हैं। जब उद्योगों की मांग, जैसा कि 2013 में यूएस ट्रेड प्रतिनिधि द्वारा आयोजित टीआईएसए के परामर्श में व्यक्त किया गया है, तो लीक टेक्स्ट के साथ मिलान किया जाता है, यह स्पष्ट हो जाता है कि वे जो कुछ भी पूछे हैं, उनमें से अधिकांश का ख्याल रखना कैल्सी कहते हैं। यह आलेख सबसे पहले गुरुवार सुबह ग्राहकों को भुगतान करने के लिए हमारे ईमेल में प्रकाशित किया गया था। अधिक जानकारी के लिए और सदस्यता लेने के लिए यहां देखें। 1 कमेंट्स सरकार और कुछ उद्योगों को 039an आसान-फिक्स 039 के रूप में कौशल की कमी के लिए देखा जाता है, साल्वेशन आर्मी 039 के बारे में आव्रजनशील बहस का कहना है आव्रजन के लिए आवश्यक है .39 डेविड हार्ग्रेव्स द्वारा साल्वेशन आर्मीज़ ने न्यूजीलैंड के उच्च स्तर के आव्रजन के बारे में बहस में चढ़ते हुए कहा, सरकार और कुछ उद्योग युवा न्यूज़ीलैंड के ऊपर उठाने के पक्ष में संतुलन देने की बजाय, कौशल की कमी के लिए एक आसान फिक्स के रूप में आप्रवास देखें क्या नौकरी ने 15 से 24 साल के बच्चों की रोज़गार की जरूरतों पर ध्यान केंद्रित किया है, साल्वेशन आर्मी कहता है कि किसी भी युवा व्यक्ति को स्कूल छोड़ने की अनुमति नहीं दी जायेगी, कोई और प्रशिक्षण नहीं, कोई भी उम्मीद नहीं। रिपोर्ट जिस तरह से सरकार ने आव्रजन स्तरों में बड़ी वृद्धि की अध्यक्षता की है, उसके लिए महत्वपूर्ण है। रिपोर्ट लेखक एलन जॉनसन, द साल्वेशन आर्मीज़ सोशल पॉलिसी और संसदीय यूनिट के वरिष्ठ नीति विश्लेषक का कहना है कि श्रम को एक आसान, अल्पकालिक समाधान के रूप में आयात करना जारी रखता है, व्यापक समाज-व्यापी मुद्दों से बचता है जो सैकड़ों हजारों की कुशलता घाटे के बारे में क्या करें प्रवासियों की जरूरतों के लिए न्यूजीलैंडर्स और खानपान के लिए एक देश के रूप में हमें न्यूजीलैंड के भविष्य में आव्रजन की भूमिका के बारे में एक तर्कसंगत और खुली बहस की जरूरत है। जॉनसन अपर्याप्त सार्वजनिक बहस के साथ कहते हैं, राजनीतिक विकल्प बनाये गये हैं इन विकल्पों ने युवा वयस्कों को कौशल हासिल करने और काम करने के लिए संघर्ष करने से कम प्राथमिकता दी है, नियोक्ताओं के लिए, जो कि आप्रवासी मजदूरों को रोजगार के लिए उत्सुक हैं, जिनमें से कुछ प्रासंगिक कौशल दिखाई देते हैं पिछले तीन वर्षों में, हमने रिकार्ड शुद्ध प्रवास देखा है जो कि ऑस्ट्रेलिया के लिए छोड़ने वाले न्यूजीलैंड के कम नतीजों का नतीजा नहीं है बल्कि यहां अधिक लोगों को यहां स्थानांतरित करने की इजाजत नीति है। इनमें से सिर्फ एक तिहाई तक पहुंचने से पहले एक नौकरी की व्यवस्था की जाती है और इसमें कोई सबूत नहीं है कि आव्रजन न्यूजीलैंड जांच कर रहा है कि क्या श्रमिक बाजार उन प्रवासियों को कम करने वाले कौशल से कम है या नहीं। नवीनतम मासिक प्रवासन आंकड़े इस हफ्ते के अंत में समाप्त हो रहे हैं, लेकिन हालिया महीनों में शुद्ध इमिग्रेशन लगभग 69,000 के वार्षिक स्तर पर चल रहा है। सरकार ने स्थिति के साथ सार्वजनिक रूप से किसी भी समस्या को स्वीकार करने से लगातार इनकार कर दिया है, लेकिन फिर अचानक पिछले हफ्ते प्रवासन सेटिंग्स में बदलाव की घोषणा की जो वास्तव में सतह पर दिखाई देने की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण है। नई सेटिंग्स विशेष रूप से उन लोगों की संख्या को प्रभावित करती हैं जो यहां आए हैं और फिर स्थायी निवास की तलाश करते हैं। साल्वेशन आर्मी का कहना है कि न्यूजीलैंड को व्यक्तियों के लिए उम्मीदों का एक सेट पूरी तरह से संसाधन की जरूरत है, यह सुनिश्चित करने के लिए कि सभी स्कूल छुटकारा काम में या कम से कम जब तक वे 20 साल तक न हो जाए तो लगातार युवाओं की न्यूजीलैंड की समस्याएं बेरोजगारी के कारण हालिया प्रवासियों की नौकरी करने के कारण नहीं होती । युवा रोजगार की समस्याएं सरकार की असफलता का परिणाम हैं, और इसके लिए जिम्मेदारी उन लोगों के साथ नहीं रहनी चाहिए जो यहां आये हैं जो अपने और उनके परिवारों के लिए बेहतर जिंदगी बनाने की तलाश में हैं, जॉनसन कहते हैं। साल्वेशन आर्मी ने कहा है कि न्यूजीलैंड के उद्योग अपने श्रमिक कमी की समस्याओं को हल करने के लिए प्रवासी मजदूरों के उपयोग पर निर्भर हैं और उन्हें अपने क्षेत्र में और अधिक युवा न्यूजीलैंडर्स को शामिल करने की योजना बनानी चाहिए और उन्हें छूट देने से पहले एक ठोस प्रतिबद्धता का प्रदर्शन करना चाहिए। प्रवास नीतियों को श्रम की जरूरतों को पूरा करने के लिए माना जाता है साल्वेशन आर्मी, सरकार, शिक्षकों और उद्योगों के लिए अपनी चुनौती जारी करने में, न्यूजीलैंड के युवा लोगों के लिए और अधिक सार्थक प्रशिक्षण और रोजगार के अवसरों की मांग करती है, खासकर गरीब समुदायों के लिए। जॉनसन कहते हैं, युवा लोग कुछ नहीं कर रहे हैं भविष्य में न्यूजीलैंड निश्चित रूप से स्वीकार नहीं कर सकते हैं। अगले दशक में या तो, न्यूजीलैंड हमारे श्रम बाजारों के चारों ओर तीन चुनौतियों का सामना कर रहा है। हमारे पास 25,000 से कम 75,000 युवा श्रमिक हैं, जो बेरोजगार हैं, और बिना कुछ और अक्सर, यदि कोई हो, तो बिक्री योग्य कौशल। हमारी उम्र बढ़ने की आबादी के कारण आंशिक रूप से एक श्रम की कम कमी है, जिसमें 900 से ज्यादा लोग प्रति सप्ताह सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचते हैं। हमारी तीसरी चुनौती है कि हम न्यूजीलैंड के पास पर्याप्त कौशल और ऊर्जा को सुनिश्चित करने के लिए आप्रवासन का प्रबंधन करते हैं ताकि बिना भीड़-फोड़ और आवास की कमी हो सके। जॉनसन का कहना है भविष्य के श्रमिक पूर्वानुमान की भविष्यवाणी, अल्प आपूर्ति में न केवल आवश्यक कौशल प्रदान करने के लिए, बल्कि बुढ़ापे की आबादी से बचे हुए स्थानों को भरने के लिए आव्रजन की सतत आवश्यकता को इंगित करती है। हालांकि, युवा श्रमिकों के बीच लगातार बेरोजगारी और बहुत से लोगों को श्रम बाजार में एक सुरक्षित जगह मिलती है, सुझाव देते हैं कि जब आव्रजन नीति सेटिंग्स के आसपास निर्णय किया जाता है तो उनकी आवश्यकताओं को पर्याप्त महत्व नहीं दिया जा रहा है। इस रिपोर्ट के लिए हमारी सिफारिशों को तैयार करने में, हमारा मानना ​​है कि महत्व की कमी (जिसे अव्यवस्था के रूप में भी वर्णित किया जा सकता है) को बदलना चाहिए विशेष रूप से, युवा न्यूजीलैंडरों के प्रशिक्षण और भर्ती के बीच संतुलन और बस कुशल और अकुशल श्रमिकों को आयात करने के लिए युवा न्यूजीलैंड के पक्ष में बदलने की जरूरत है ऐसी बदलाव के हिस्से के रूप में हमें विश्वास है कि सरकार को कई तथाकथित सक्रिय श्रम बाजार नीतियों (एएलएमपी) को अपनाना चाहिए। इस तरह के दृष्टिकोण में उद्योग-विशिष्ट कार्यबल योजनाएं शामिल हैं जो अस्पष्ट रणनीतियों और अच्छे इरादों से परे, विशिष्ट वित्त पोषित कार्यक्रमों के लिए जो युवा लोगों को पहचाने गए नौकरी और कैरियर के रास्ते पहचानने के लिए शामिल हैं। 51 टिप्पणियाँ क्षमा करें AK79 उन्हें प्रशिक्षण पर राजनीतिक टिप्पणी करने की अनुमति नहीं है - मेरे विचार में इस कारण के लिए कि यह वास्तव में एक व्यवसाय है, वह कई सालों से रहा है और लाखों सरकारी पैसे लेता है। मैं वास्तव में इस प्रशिक्षण के बारे में उनके विचार से सहमत हो सकता हूं, लेकिन ठेकेदार के रूप में खुद को व्यापार करने के लिए उनके अनुकरण के लिए यह अनुचित है। गुरुवार को आरपीवीआर द्वारा प्रस्तुत, 20102016 - 07:50 भलाई के लिए ओह। सैलीज के पास कोई व्यवसाय नहीं है, जो इमिग्रेशन के मुद्दे के आसपास अपनी नुकीले नाक खड़ा कर रहा है। उन्हें गरीबों की मदद करने के अपने व्यवसाय से चिपक जाना चाहिए। स्वदेशी और जो वास्तव में मदद की ज़रूरत है अधिक महत्वपूर्ण बात। उन्हें राजनीतिक रूप से आरोपों से दूर रहना चाहिए जैसे सरकारी विफलता। क्योंकि हम में से बहुत से लोग दान करते हैं, न चाहते हैं कि उनके राजनीतिक विचारों से हमारे गले में खलल पड़े, वैसे भी युवा लोगों को अप-कौशल के लिए सैकड़ों सरकारी पहल भी हैं। उनमें से कई मुफ़्त हैं सरकार जो युवाओं के साथ एनएएफआई (कोई महत्वाकांक्षा और एफ सभी ब्याज नहीं) करनी चाहिए। ऑकलैंड में किसी भी बिल्डर को काम करने के लिए और सीखने को तैयार करने के लिए लगभग किसी भी बिल्डर को पकड़ लेना चाहिए समस्या यह है कि बहुत सारे न्यूजीलियां हैं जो कि कड़ी मेहनत करना चाहते हैं, जो कि प्रवासियों को दुग्ध गायों की तरह करने के लिए तैयार हैं सुबह 4 बजे या रोडिंग कार्यों पर कठोर शारीरिक काम करना इसकी सरलता है कि एके 7 9 बुधवार, 1 9 102016 - 11:24 द्वारा सबमिट की गई है, सैलीज़ नवीनतम मिस्ड के साथ अशुभ मुद्दा यह है कि यह मानता है कि गुबमिंट सभी के लिए ज़िम्मेदार है। लेकिन यह उन प्रभावों की एक पूरी बेड़ा को अनदेखा करता है जिन पर गबमीनट्स को शून्य नियंत्रण होता है: आनुवंशिकी - जो प्रति व्यक्ति कच्ची फोटोग्राफिक प्लेट प्रदान करता है: पर्यावरण केवल गांवों के बीच की स्थानीय संस्कृति को विकसित करता है - जो कि समर्थन, निर्देशों और अपेक्षाओं को गंभीर रूप से प्रभावित करता है - परिवार संस्कृति संभावनाओं की एक बड़ी संख्या के बारे में उम्मीदों को सेट करता है और सीमित करता है महत्वपूर्ण व्यक्ति - शिक्षक, स्थानीय व्यक्तित्व (जेन याकब्स-ईएसएम का उपयोग करने के लिए वर्ण), रुचि या खेल समूह के सदस्यों, जो संयुक्त रूप से और अलग-अलग, युवा दिमाग को बहुत प्रभावित कर सकते हैं इनमें से एक भी नहीं कारक एक गुबमिंट भी उपाय कर सकते हैं, अकेले प्रबंधन, व्यक्तियों स्थितियों और यहां तक ​​कि जहां गुबमिंट के अधिकारी व्यक्तियों पर नियंत्रण रखते हैं, कैदियों के लिए और जेलों-बिना-दीवारें जो हमारे उचित भूमि के अधिक निराशाजनक कल्याण सिंक का गठन करती हैं, प्रबंधन की गुणवत्ता स्पष्ट रूप से छोटा है बाल-संगठित केंद्रों द्वारा स्थित पीडोफाइलों को समाप्त हो गया है, कैदियों को एक सस्ते सूट और एक छोटे से छिपाने के साथ तैयार नहीं किए गए समुदायों में लटकाया जाता है, और वेतनभोगी, संघनित कल्याणकारी श्रमिकों से अपेक्षा की जाती है कि वे माता-पिता के रूप में कार्य करें और जैसे वे वास्तव में परवाह करें। यह सुनिश्चित करने के लिए, इन सदा अंधेरे स्थानों में उम्मीद की छोटी चमक और प्रकाश की चमक है। लेकिन संबंधित व्यक्तियों के बजाय, ग्यूबमंट का नतीजा कितना होता है, और निश्चित रूप से यह कांटेदार मुद्दा उठाता है: भले ही कोई ग्यूबमंट भी हो सकता है, क्या यह केवल व्यक्तिगत आत्मनिर्णय और बाहरी नियंत्रण के बीच की सीमा है तो, माफ करना, सैली : इसकी सिर्फ एक और उथले Munny विज्ञापन भेजें बुधवार, 1 9102016 - 13:01 गबमिंट्स और मन्ननी पर ओपरवर्ड टॉपर्स द्वारा सबमिट किया गया इसे बाहर चल रहे थे बुधवार को केएच द्वारा प्रस्तुत, 1 9102016 - 12:39 मुझे साल्वेशन आर्मी का कोई सम्मान नहीं है क्योंकि वे बढ़ते प्रशिक्षण के लिए वकालत करते हैं, जो आश्चर्यचकित हुए दशकों से उनके लिए एक महत्वपूर्ण आय है। हाल के समय में वे उस व्यवसाय में अच्छा प्रदर्शन नहीं कर रहे हैं इसलिए हम इस विपणन को देखते हैं ताकि वे अधिक सरकारी धन प्राप्त कर सकें। In my town it can be clearly observed that the Salvation Army only do work that the government pays them for, and given the property development that occurs, its been very profitable. We have too many businesses trying to make out they are charities, when they are actually just contractors to the taxpayers. Im all for political advocacy of any hue, but not as business promotion by government funded organisations. In my view once an organisation becomes a contractor they lose the right to speak from some moral highground. Submitted by Boatman on Wed, 19102016 - 13:03 Why should a charity that helps the bottom end of society not speak out on reasons they believe are causing the issues they are dealing with The sallies founder General Booth, was an advocate on political issues of the day that caused the societal dysfunction he was dealing with. Even our Government is finally tacitly admitting NZ unskilled workers and our kids are being displaced from lower rung jobs, by work visa migrants. This human scrap heap is a disgrace, good on the sallies for speaking out. More credible organizations like them should do so. While it might be easier to hire migrants who are often more malleable, employers bleating about the impact of the points system tightening will now just have to help agencies find a way to identify those people wanting to work and give them a chance. I have an interest in a medium sized business, part of whose workforce is semi and unskilled. Yes, some Kiwi kids dont have the right attitude but our managers work with them, encourage, motivate, clip them round the ear when needed and send them down the road if they dont respond. Most come to the party if you are prepared to invest in them. I was a little smartarse once with a bad attitude but will never forget those who gave me a go and knocked me into shape. Submitted by OnwardsUpwards on Wed, 19102016 - 14:53 If there is one thing that wikileaks has taught us over the last few weeks it is this: Dont trust anybody who isnt a worker in the private sector earning a salary and paying PAYE.